中国政法大学公共人力资源管理考研辅导班详情
中国政法大学公共人力资源管理考研辅导班为报考中政法(法大)政治与公共管理学院公共人力资源管理的学员提供高质量的考研培训课程，根据个人情况定制复习知道方案，全程监督管理，随堂作业布置，模拟实战预测。依托多年经验积累，为学员提供实用的中国政法大学公共人力资源管理考研动向与相关资源！
参考资料与教材节选
《中国政法大学公共人力资源管理考研真题真相大揭密》
《中国政法大学公共人力资源管理考研应试技巧高分突破》
《中国政法大学公共人力资源管理考研历年真题精选与超精解析》
《中政法(法大)政治与公共管理学院公共管理学综合一+公共管理学综合二考研热点一本全囊括》
《中政法(法大)政治与公共管理学院公共管理学综合一+公共管理学综合二考研全真试题精妙解析》
《中政法(法大)政治与公共管理学院公共管理学综合一+公共管理学综合二考研历年真题名家详解》
注：具体教辅材料以实际为准。
辅导师资安排节选
却老师 授课时间：每周六8:38-21:25
王老师 授课时间：每周四8:07-16:17
桑老师 授课时间：每周四7:06-20:11
乌老师 授课时间：每周三9:35-21:38
耿老师 授课时间：每周二9:25-18:01
习老师 授课时间：每周三11:59-13:39
注：具体时间以师生实际商议为准。
考研经验备考要领
考研英语复习经验概要
考研英语都要重视背单词，背单词，背单词，重要的事情说三遍。单词背得好，最后冲刺阶段会很轻松，不需要操心自己的词汇，一心揣摩阅读。做完黄皮书之后，我又买了一本的阅读（冲刺提高72篇）。我个人感觉这本书比黄皮书的难度小一点，因为到了冲刺阶段，主要的精力集中到了做真题，所以这本书并没有全部翻译。个人建议，这个时期继续做阅读是为了保持做题的感觉，不要刻意追求答案对错。同时，这个时候做阅读也是掐着时间，每篇最多15分钟，我记得自己当时基本是七八分钟一篇。
考研政治复习经验概要
开学后，我开始复习政治，买了肖秀荣的全套资料，精讲精练主要是理论知识，当我看完一遍后感觉是，讲了啥？不记得啊！因为知识点很多，所以第一遍看完后没什么印象，问了身边的朋友，大家都是这种状态，所以如果你们看不懂也不用焦躁。政治基础不好的朋友，理论知识有必要看一下，尤其是马原，这部分需要理解，基础好的朋友，毛中特，近现代史，思修都可以不用看，后期直接背诵就行。政治一直流传着这么一句话：得多选者的天下！政治多选题很重要。单选和简答题大家拉不开距离，主要是看多选题做得怎么样，所以复习时一定要多练习选择题，尤其是多选题，尤其是多选题，尤其是多选题！！！我当时做了肖秀荣的1000题，做了两遍。政治还有时政部分，这一部分时效性很强，主要是考察国际、国内的时事政治（就是国家政策、方针、重要会议等），我还报了冲刺班，老师给画了重点，还说了答题技巧，对这一部分的复习有一定的帮助。到了后期，各种模拟试题涌现，我用了肖秀荣的八套卷、四套卷（今年肖秀荣押题很多），大家一定要用这两本书，答题直接背诵！我还做了蒋中挺五套卷，也有压中的题，所以大家可以做一下，题做多了没坏处啊。任汝芬四套卷等多个机构老师的模拟都会有，大家根据自己的情况选择。另外，跟大家交代一下，政治大纲没啥用，完全不用买，推荐“风中劲草”给大家，知识点总结的很不错，可直接背诵，应付选择题，部分简答题。总之，政治就是靠背诵，复习不必过早，合理安排好计划复习即可。
考研专业课复习经验概要
考研专业课一：公共管理学综合一
复习要点：
1. 理论基础：复习行政管理学、公共政策学、组织行为学等基础理论，掌握各种管理模式、管理理论和管理方法。
2. 政府与市场：重点复习政府与市场的关系，包括政府经济职能、市场经济体制、政府干预等内容。
3. 公共组织管理：学习公共组织的特点、组织结构、组织行为等，了解公共组织的管理原则和方法。
4. 公共政策与决策：重点复习公共政策制定的过程、决策理论和决策模型，了解政策评估和政策实施的相关知识。
5. 公共财政与预算：学习公共财政的基本原理、税收制度、预算管理等内容，了解财政政策和财政改革的相关知识。
复习方法：
1. 制定复习计划：根据考试大纲和自己的实际情况，制定详细的复习计划，合理安排时间和任务。
2. 深入理解理论知识：通过阅读教材、参考书和相关论文，深入理解各个知识点的内涵和外延，掌握核心概念和理论框架。
3. 多做题：做大量的历年真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高解题能力和应试技巧。
4. 组织讨论和交流：与同学、老师或考研辅导班的同学进行讨论和交流，互相学习和借鉴，提高复习效果。
5. 做笔记和总结：复习过程中及时做好笔记和总结，整理知识框架和重点内容，方便复习和回顾。
考研专业课二：公共管理学综合二
复习要点：
1. 公共管理理论：复习公共管理的基本概念、发展历程和主要理论，了解公共管理的内涵和特点。
2. 组织行为学：重点复习组织行为学的基本理论和研究方法，了解组织行为的影响因素和管理策略。
3. 人力资源管理：学习人力资源管理的基本原理和方法，包括招聘、培训、绩效管理等内容。
4. 政府绩效管理：重点复习政府绩效管理的理论和实践，了解绩效评价的指标体系和评价方法。
5. 公共危机管理：学习公共危机管理的基本理论和应对策略，了解危机管理的组织机制和应急预案。
复习方法：
1. 深入学习教材：认真阅读教材，理解各个知识点的内涵和外延，掌握核心概念和理论框架。
2. 多做案例分析：通过分析实际案例，理解理论知识的应用和实践，培养解决问题的能力。
3. 参考专业书籍和论文：查阅相关专业书籍和论文，了解最新的研究成果和理论观点，拓宽知识面。
4. 制定复习计划：根据考试大纲和自己的实际情况，制定详细的复习计划，合理安排时间和任务。
5. 做模拟题和真题：做大量的模拟题和历年真题，熟悉考试形式和题型，提高解题能力和应试技巧。
